上市公司三年虚增收入8亿,虚增利润8.5亿!实控人及财务总监被判刑!
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深圳市索菱实业股份有限公司(以下简称“公司”)于2019年4月26日收到了中国证券监督管理委员会《立案调查通知书》(深证调查通字【2019】096号),因公司相关行为涉嫌信息披露违法违规,根据《中华人民共和国证券法》的有关规定,决定对公司立案调查。公司已于2019年4月30日在指定信息披露媒体披露了《关于收到立案调查通知书的公告》(公告编号:2019-035)。2020年12月10日,公司及相关当事人收到中国证券监督管理委员会下发的《行政处罚决定书》(【2020】105号)及《市场禁入决定书》(【2020】22号)。详见公司于2019年4月30日在指定信息披露媒体披露的《关于公司及相关当事人收到<行政处罚决定书>及<市场禁入决定书>的公告》(公告编号:2020-105)。2021年5月21日,公司在指定信息披露媒体披露《关于公司被公安机关立案侦查的公告》(公告编号:2021-037),深圳市公安局经济犯罪侦查局依法对公司涉嫌刑事犯罪立案侦查,已将该案犯罪嫌疑人向检查机关移送审查起诉。公司于近日收到广东省深圳市中级人民法院(以下简称“深圳中院”)出具的《刑事判决书》【(2022)粤03刑初275号】,现将有关情况公告如下:一、本次案件基本情况(一)本案各方当事人公诉机关:广东省深圳市人民检察院被告人一:肖行亦,男,公司原实际控制人、董事长、总经理及法定代表人。被告人二:叶玉娟,女,系肖行亦配偶,公司原董事、财务总监、副总经理。(二)本案主要内容广东省深圳市人民检察院指控被告人肖行亦、叶玉娟犯违规披露、不披露重要信息罪,于2022年10月17日向深圳中院提起公诉,现已审理终结。公诉机关指控:深圳市索菱实业股份有限公司(以下简称“索菱股份”)于1997年10月成立,2015年6月在深交所A股上市(索菱股份,002766),主要经营汽车用收录(放)音机、车载CD、VCD,DVD液晶显示屏一体机的生产,国内商业,物资供销业,货物及技术进出口,技术开发,咨询等业务,投资兴办实业等。被告人肖行亦担任公司法定代表人、董事长、总经理期间,与钟贵荣(已判决)商议,通过财务造假以增加业绩的方式提升市值。肖行亦与钟贵荣、时任公司董事、财务总监、副总经理的被告人叶玉娟等人合谋,以虚增营业收入、虚减支出的方式,进行财务造假,披露虚假的公司年度报告,并且不按规定依法披露重要信息。具体犯罪事实如下:1、2016年1月至2018年12月,索菱股份通过虚增营业收入或者虚减管理费用、财务费用的方式虚增营业收入、利润,在公司2016年、2017年、2018年年度报告中虚假记载并披露。(1)《2016年年度报告》虚增营业收入271,426,472.23元(人民币,下同),虚减费用7,662,975.74元,虚增利润总额279,089,447.97元,占合并利润表当期披露利润总额的344.78%。(2)在《2017年年度报告》虚增营业收入338,220,675.31元,虚减费用12,090,603.80元,虚增利润总额350,311,279.11元,占合并利润表当期披露利润总额的208.13%。(3)在《2018年年度报告》虚增营业收入195,870,000.80元,虚减费用24,252,167.05元,虚增利润总额220,122,167.85元,占当年年报披露利润总额绝对值的63.01%(2018年年报披露的利润总额为-349,367,921.77元)。2、索菱股份《2017年年度报告》《2018年年度报告》不按规定披露重要信息、存在重大遗漏。(1)2017年7月27日,索菱股份全资子公司九江妙士酷实业有限公司与中安百联(北京)资产管理有限公司签订借款合同。2017年8月1日,九江秒士酷收到中安百联转入的借款7,500万元,当年未将7,500万元借款入账,索菱股份未及时披露该借款和担保事项。(2)2017年12月18日,深圳市隆蕊塑胶电子有限公司(以下简称“深圳隆蕊")与索菱股份作为共同借款人与重庆海尔小额贷款有限公司签署三份借款合同,总借款金额5,000万元。索菱股份系共同借款人,该笔借款构成索菱股份的借款。索菱股份未将借款及时入账,也未及时披露该事项。(3)2018年7月26日,上海摩山商业保理有限公司(以下简称“上海摩山”)、广东索菱电子科技有限公司(以下简称“广东索菱”)、索菱股份、肖行亦、叶玉娟签订《三方协议》,对上海摩山和广东索菱2018年6月29日签署的《国内保理业务合同》及相关协议进行确认。2017年6月29日至7月20日,广东索菱收到上海摩山转入的借款2亿元,未将该笔借款及时入账,索菱股份未及时披露该借款事项。(4)2018年7月26日,霍尔果斯摩山商业保理有限公司(以下简称“霍尔果斯摩山”)、广东索菱、索菱股份、肖行亦、叶玉娟签订《三方协议》(编号SL0117B-SF),对霍尔果斯摩山和广东索菱2017年11月2日签署的《国内保理业务合同》及相关协议进行确认。2017年12月广东索菱收到1亿元;2018年1月至2月广东索菴收到2亿元。广东索菱未将该借款情况及时入账,索菱股份也未及时披露该事项。(5)2017年9月25日和12月4日,深圳市索菱科技有限公司(以下简称“索菱科技”)与广东穂银商业保理有限公司签订了《国内有追索权保理业务合同》。2017年10月至2018年1月,索菱科技收到3,215万元。索菱股份在《应收账款债权转让通知书》等资料上加盖索菱股份的公章,使得该事项构成了索菱股份潜在的付款义务。索菱股份未及时披露该事项。(6)2017年11月16日,深圳隆蕊与广州海印商业保理有限公司签订《公开型有追索权保理合同》,保理额度4,000万元。索菱股份向深圳隆蕊开具不具备真实业务背景的商业承兑汇票虚构深圳隆蕊对索菱股份的应收账款,并由深圳隆蕊以该商业承兑汇票为标的进行保理借款,构成了索菱股份潜在的付款义务。索菱股份未及时披露该事项。(7)2017年12月26日,索菱科技将持有的对索菱股份的应收账款对应的汇票在镇江金融资产交易中心有限公司挂牌登记,将与应收账款对应的汇票背书质押给深圳瞬赐商业保理有限公司,汇票金额合计4,500万元。索菱股份向索菱科技开具不具备真实业务背景的商业承兑汇票虚构索菱科技对索菱股份的应收账款,并由索菱科技以该商业承兑汇票为标的进行保理借款,构成了索菱股份潜在的付款义务。索菱股份未及时披露该事项。(8)2018年4月19日,安鑫达商业保理有限公司(以下简称“安鑫达”)与辽宁索菱实业有限公司(当时为索菱股份的控股子公司)签订《公开型有追索权国内保理合同》,借款3,000万元,并直接支付给深圳隆蕊。深圳隆蕊将索菱股份开具的商业承兑汇票背书给安鑫达做质押担保。索菱股份是借款人,索菱股份未将该笔借款入账,也未及时披露该事项。(9)索菱股份通过虚构釆购业务、虚列其他应收款等名义向非供应商转出款项8.7亿元,大部分用于签署财务造假行为相关体外资金循环及偿还相关借款。其中,1,1042,898.41元用于肖行亦个人用途,主要包括支付其定增股票借款利息和赔偿员工持股计划损失。索菱股份2018年年度报告中未披露该实际控制人非经营性占用资金的情况,存在重大遗漏。公诉机关认为,被告人肖行亦、叶玉娟违规披露、不披露重要信息,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第一百六十一条之规定,犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以违规披露、不披露重要信息罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条的规定,诉请本院依法判处。(三)判决结果本院认为,索菱股份系依法负有信息披露义务的上市公司,不按规定依法披露重要信息,严重损害了股东或者他人利益。被告人肖行亦在担任索菱股份实际控制人、董事长兼总经理、法定代表人期间,知悉、授意钟贵荣及被告人叶玉娟等人,进行财务造假,披露虚假的公司年度报告,并且不按规定依法披露重要信息,系对信息披露犯罪行为直接负责的主管人员。被告人叶玉娟先后任索菱股份董事兼财务总监分管会计工作、董事兼副总经理等职务,负责上市公司用于财务造假的体外根行账户管理、相关单据的审批、保管,实施上市公司虚增营业收入、体外支付费用运作,知悉披露虚假的公司年度报告的事实,亦系对上述信息披露犯罪行为直接负责的主管人员。被告人肖行亦、叶玉娟的行为均已构成违规披露、不披露重要信息罪。公诉机关对被告人肖行亦、叶玉娟指控的罪名成立,本院予以支持。公诉机关的量刑建议合法有据,本院予以采纳。本案相关犯罪行为发生于2015年至2019年,根据刑法“从旧兼从轻"原则,应适用《中华人民共和国刑法修正案(六)》修正的《中华人民共和国刑法》第一百六十一条之规定,对被告人判处刑罚。据此,依照《中华人民共和国刑法》(2006年修正)第一百六十一条、《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条之规定,判决如下:1、被告人肖行亦犯违规披露、不披露重要信息罪,判处有期徒刑一年八个月,并处罚金人民币三十万元。2、被告人叶玉娟犯违规披露、不披露重要信息罪,判处有期徒刑一年二个月,并处罚金人民币十万元。三、本次判决对公司的影响1、此判决对公司生产经营不会产生重大不利影响。2、肖行亦先生目前已不是公司实际控制人,相关当事人已辞去公司法定代表人与高级管理人员职务,目前公司管理团队和人员结构稳定,各项经营工作正常有序开展。3、公司将严格按照监管要求履行信息披露义务,敬请广大投资者充分注意投资风险。1、《刑事判决书》【(2022)粤03刑初275号】。特此公告。深圳市索菱实业股份有限公司董事会2023年9月29日本文来源:公司公告、IPO上市号整理。
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财政部办公厅关于征求《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设 推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)》意见的函
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关于征求《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)》意见的函财办会〔2023〕23号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,财政部各地监管局,有关单位:为深入贯彻落实党的二十大精神和中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》以及《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14号)有关要求,推动上市公司和拟上市企业进一步加强内部控制,开展内部控制评价,实施财务报告内部控制审计,我们会同中国证监会研究起草了《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)》。现印发你们,请组织征求意见,并于2023年10月27日前将意见反馈财政部会计司,反馈意见材料中请注明联系人及联系方式。联系人:财政部会计司制度三处 米传军联系电话:010-61965143 电子邮箱:nbkzbzwyh@163.com 附件:1.关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)2.《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)》起草说明财政部办公厅2023年10月7日附件1:关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)为深入贯彻落实党的二十大精神和中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》以及《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14号)有关要求,督促上市公司及拟上市企业(本通知所指的拟上市企业,包括申请首次公开发行股票并在证券交易所上市的公司和向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市的公司)完善内部治理,提升规范运作水平,财政部会同中国证监会决定推动上市公司及拟上市企业加强内部控制建设,开展内部控制评价,实施财务报告内部控制审计。现将有关事项通知如下:一、各上市公司应严格按照《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号)及企业内部控制配套指引(以下合称企业内部控制规范体系)的有关要求,持续优化内部控制制度,完善风险评估机制,加强内部控制评价和审计,科学认定内部控制缺陷,强化内部控制缺陷整改,促进公司内部控制的持续改进,不断提升内部控制的有效性。目前尚未全面实施企业内部控制规范体系的上市公司,应根据企业内部控制规范体系的要求开展内部控制评价,聘请会计师事务所对财务报告内部控制进行审计。二、各上市公司应严格执行企业内部控制规范体系和《公开发行证券的公司信息披露编报规则第21号——年度内部控制评价报告的一般规定》(证监会公告〔2014〕1号)有关要求,真实、准确、完整披露公司内部控制相关信息,每年在披露公司年度报告(以下简称年报)的同时,披露经董事会批准的公司内部控制评价报告以及会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告。目前尚未按照企业内部控制规范体系要求实施内部控制审计的创业板和北京证券交易所上市公司,应自披露公司2024年年报开始,披露经董事会批准的公司内部控制评价报告以及会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告。三、拟上市企业应自提交以2024年12月31日为审计截止日的申报材料开始,提供会计师事务所出具的无保留意见的财务报告内部控制审计报告。已经在审的拟上市企业,应于更新2024年年报材料时提供上述材料。四、本通知发布当年通过发行上市审核并上市的公司,最迟应在披露上市后下一个会计年度的年报的同时,披露经董事会批准的公司内部控制评价报告以及会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告;本通知发布次年通过发行上市审核并上市的公司,应在披露上市当年度的年报的同时,披露经董事会批准的公司内部控制评价报告以及会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告。五、因进行破产重整、重组上市或重大资产重组,无法按照规定时间披露公司内部控制相关信息的上市公司,应在相关交易完成后的下一个会计年度的年报披露的同时,披露经董事会批准的公司内部控制评价报告以及会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告。六、注册会计师应严格遵照《企业内部控制审计指引》(财会〔2010〕11号文件附件3)等相关规范要求对上市公司及拟上市企业财务报告内部控制实施审计,勤勉尽责,充分了解和掌握上市公司及拟上市企业财务报告内部控制建设和实施情况,综合判断上市公司及拟上市企业财务报告内部控制有效性,独立客观公正发表审计意见,提高内部控制审计报告质量。同时,关注非财务报告内部控制重大缺陷情况,督促上市公司及拟上市企业不断完善内部控制体系,提升内部治理水平。七、本通知由财政部、中国证监会负责解释,并自发布之日起施行。附件2:《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)》起草说明为深入贯彻落实党的二十大精神和中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》以及《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14号)有关要求,推动上市公司和拟上市企业进一步加强内部控制,我们会同中国证监会研究起草了《关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知(征求意见稿)》(以下简称《通知》)。现将有关情况说明如下:一、起草背景与意义2008年以来,财政部、中国证监会、审计署、原银监会、原保监会五部委,联合印发《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号)及企业内部控制配套指引,构建了我国企业内部控制规范体系。财政部联合中国证监会积极做好企业内部控制规范体系在上市公司的实施工作,分类分批推进上市公司实施企业内部控制规范体系。截至目前,各上市公司均建立健全了内部控制制度,大部分上市公司已开展了内部控制评价和审计工作,并定期披露内部控制评价报告和财务报告内部控制审计报告,但还有部分上市公司没有全面实施企业内部控制规范体系。推动各上市公司和拟上市企业强化企业内部控制建设,推进内部控制评价和审计,促进企业内部控制规范体系在资本市场的全面有效实施,对于资本市场强化财会监督、防范化解风险、提升上市公司治理水平、提高上市公司质量具有重要意义。一是加强资本市场财会监督的必然要求。《会计改革与发展“十四五”规划纲要》(财会〔2021〕27号)提出,强化上市公司、国有企业、行政事业单位建立并有效实施内部控制的责任。中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》在财政部门监督主责、单位内部监督、中介机构执业监督等方面对内部控制建设提出了新的更高要求。推动各上市公司实施企业内部控制规范体系有助于加强资本市场领域财会监督力度,充分发挥内部控制在提高上市公司会计信息质量、遏制财务造假、保护投资者权益和公众利益等方面的重要基础作用。二是提升上市公司治理水平的重要举措。《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14号)明确要求,上市公司要严格执行公司内部控制制度,加快推行内部控制规范体系,提升内部控制有效性。推动各上市公司实施企业内部控制规范体系,披露内部控制评价和审计报告,有助于提高上市公司信息披露质量,增强内部控制的有效性,提升上市公司治理水平,促进资本市场健康发展。三是促进上市公司和拟上市企业高质量发展的现实需要。健全有效的内部控制是企业高质量发展的内生动力。推动各上市公司和拟上市企业实施企业内部控制规范体系,建立健全内部控制制度,完善风险评估机制,开展内部控制评价和审计,有助于提高上市公司和拟上市企业规范运作水平,防范化解各类风险,实现高质量发展。二、起草过程(一)前期研究阶段。2023年上半年,我们对企业内部控制规范体系实施情况进行了系统梳理,并结合有关上市公司和会计师事务所反馈的企业内部控制规范体系实施中相关问题,会同中国证监会初步研究确定了推动各上市公司实施企业内部控制规范体系的有关政策措施。(二)调研座谈阶段。2023年5月至6月,我们会同中国证监会通过召开现场座谈会、开展问卷调查、赴有关上市公司实地调研等多种形式,了解掌握有关上市公司和拟上市企业内部控制建设情况,听取对全面实施企业内部控制规范体系的意见建议。(三)《通知》起草阶段。2023年7月至8月,结合前期沟通和调研情况,我们会同中国证监会针对《通知》提出的有关政策措施进行了重点研究,并征求了有关内部控制咨询专家意见,在此基础上形成了《通知》初稿。(四)形成征求意见稿阶段。2023年9月,我们就《通知》初稿进一步征求了有关单位和专家的意见,对《通知》初稿进行了修改完善,形成《通知》征求意见稿。三、《通知》的主要内容《通知》共七条,主要包括以下内容:第一条对各上市公司持续优化内部控制制度,加强内部控制评价和审计,不断提升内部控制有效性作出规定,对尚未全面实施企业内部控制规范体系的上市公司开展内部控制评价和审计提出要求。第二条对各上市公司定期披露内部控制评价报告和财务报告内部控制审计报告作出明确规定,并对创业板和北交所上市公司给予一定的过渡期。第三条对拟上市企业发行审核阶段报送财务报告内部控制审计报告作出规定。第四条对《通知》发布当年及次年,拟上市企业通过发行上市审核并上市后披露内部控制评价报告和财务报告内部控制审计报告作出规定,明确衔接安排。第五条对进行破产重整、重组上市或重大资产重组的上市公司给予一定的豁免安排。第六条对注册会计师实施上市公司及拟上市企业财务报告内部控制审计提出相关要求。第七条规定了《通知》的解释权及生效日期。四、征求意见的主要问题(一)对各上市公司加强内部控制建设,开展内部控制评价和审计有何意见建议?(二)对创业板和北交所上市公司披露内部控制评价报告和财务报告内部控制审计报告的过渡期安排是否妥当?(三)对推进拟上市企业开展内部控制审计工作有何意见建议?(四)对进行破产重整、重组上市或重大资产重组的上市公司披露内部控制评价报告和财务报告内部控制审计报告的豁免安排是否妥当?(五)对注册会计师开展内部控制审计工作的具体要求有何意见建议?(六)还有哪些需要修订或补充的具体内容?来源:财政部会计司
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至少9.5%的A股公司董事长有财会类教育或职业背景
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根据同花顺数据:A股公司现任的董事长一共有5287人,其中2818人为公司的第1任董事长,占比53.3%;5287人中446人有财会背景,占比8.4%;曾经担任过A股公司董事长的一共有13100人(不含退市公司),其中有财会背景的董事长1248人,占比9.5%。财会背景包括有财会类证书、接受过财会类专业教育、从事过财会类工作。这些信息都是自愿披露,并非全部A股公司董事长都披露了此类信息。所以有财会背景的人数是最低人数。不同任期的董事长,有财会背景的人数占比有很大的不同,这是一个有意思的现象。第一任董事长中,只有4.4%的人有财会类背景;第2任董事长则提高到10.2%,第3-第8任的董事长则提高到13%以上。A股公司168位现任的第7任董事长,其中36人有财会类背景,占比高达21.4%。在现任的董事长中,第1任的董事长中只有3.8%的人有财会类背景。做董事长最重要的什么?应该具备哪些能力?在boss直聘网站对此有一个很多人参与的讨论。这些人的答案热词如下图所示。来源:YCY会计行业观察
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《关于促进黄岩区注册会计师行业高质量发展的若干政策意见(征求意见稿) 》公开征求意见为贯彻落实《黄岩高质量发展建设共同富裕先行区实施方案(2021-2025年)》,提高黄岩注册会计师行业服务质量,优化执业注册会计师队伍,根据财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》(财会[2022]21号)、浙江省财政厅《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的实施方案》(浙财会[2023]38号)等文件精神,结合我区实际,由黄岩区财政局起草的《关于促进黄岩区注册会计师行业高质量发展的若干政策意见(征求意见稿) 》全文予以公布,征求社会各界的意见,以便进一步研究、修改。公示期为2023年9月28日至2023年10月27日,任何单位及个人如有异议,请在公示期内通过书面形式将意见反馈至财政局会计科,联系电话:84033803.附件:关于促进黄岩区注册会计师行业高质量发展的若干政策意见(征求意见稿)黄岩区财政局2023年9月28日黄岩区简介黄岩地处浙江黄金海岸线中部,于唐上元二年(公元657年)设永宁县,唐武后天授元年(公元690年)改名黄岩县,迄今已有1300多年历史。1989年撤县设市,1994年撤市设区,为台州市主城区之一、陆上交通枢纽。区域总面积988平方公里,现辖5镇6乡8街道,户籍人口约61.2万,常住人口约71.2万。2022年,实现地区生产总值612.08亿元,一般公共预算收入40.96亿元,城镇、农村居民人均可支配收入分别为70714元、38787元。拥有“千年永宁、中华橘源、模具之都”三张金名片。关于促进黄岩区注册会计师行业高质量发展的若干政策意见(试行)(征求意见稿)为提升本区会计师事务所服务质量,优化执业注册会计师队伍,引进外来优秀执业注册会计师,加快推进本区会计师事务所科学化、规模化发展,特制订本意见:一、强化注册会计师行业人才支撑(一)加大行业人才引进培养力度。鼓励会计师事务所大力培养引进优秀执业注册会计师。1、鼓励会计师事务所培养行业优秀人才,在本区会计师事务所执业的注册会计师入选财政部高层次财会人才素质提升工程或国际化高端会计人才,取得相应证书的一次性给予事务所10万元和个人(以下个人均指执业注册会计师)5万元奖励。入选省级会计领军人才并取得相应证书的一次性给予事务所5万元和个人2万元奖励,取得“全国先进会计工作者”荣誉称号的,一次性给予个人奖励5万元。取得“全省先进会计工作者”荣誉称号的,一次性给予个人奖励2万元。取得高级会计师资格的,一次性给予个人奖励1万元。被浙江省注册会计师协会选入全省行业“百名青年才俊人才工程”的,一次性给予个人奖励1万,同时被浙江省注册会计师协会授予全省行业“百名青年才俊”荣誉称号的,再奖励1万元。2、鼓励事务所引进行业优秀人才,每年12月底前在本区会计师事务所执业人员,新取得相应注册会计师资格并申请成为执业会员后且在本地机构工作满1年的,给予个人奖励1万元;会计师事务所从区外新引进具备执业注册会计师资格条件的人员且在该机构工作满1年的(不含成立时的初始人员),会计师事务所和个人各奖励2万元。对符合人才购房补贴等资格的执业注册会计师另按照《台州市人才房票实施细则》台人才领[2023]38号和区相关文件规定执行。3、担任财政部会计、审计、内部控制等类别委员会委员的,或被中国证监会、上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所、全国中小企业股份转让系统聘任为各专门委员会委员的,一次性奖励5万元。担任浙江省注册会计师协会专业委员会委员,一次性奖励2万元。担任台州市注册会计师协会专业委员会委员,一次性奖励1万元。(二)加强行业后备人才培养1、会计师事务所吸收安排财会专业全日制本科及以上毕业生在本机构内实习,实习期满申请在本区会计师事务所就业,正式工作满一年后一次性给予实习的会计师事务所1万元/人的实习期奖励;“985”“211”“双一流”全日制本科毕业生在满足以上条件后再给予实习的会计师事务所1万元/人的实习期奖励。2、在本区会计师事务所工作的人员,参加注册会计师全国考试,在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的,并在本区会计师事务所工作满两年的,一次性给予个人1万元奖励。二、支持会计师事务所做强做优(一)支持会计师事务所扩大规模,努力拓展业务领域,提升专业水平,增强服务本区经济社会发展的能级。1、鼓励本区会计师事务所科学化、规模化发展。对首次进入服务业规模以上企业库的会计师事务所,一次性奖励5万元;进入规上企业库后业务收入三年保持持续增长的,按照新增业务收入的2%比例给予最高50万元的奖励。2、对达到执业注册会计师20名以上且业务收入1000万元以上的会计师事务所,给予一次性奖励 20万元;对达到执业注册会计师30名以上且业务收入2000万元以上的会计师事务所,给予一次性奖励30万元。3、积极培育本区优质会计师事务所,鼓励本地事务所发展为总部型事务所。对中注协公布的年度全国会计师事务所综合评价前百家排名中,首次进入前50的,给予一次性奖励100万元;首次进入前100的,给予一次性奖励50万元。对首次进入省注协公布的年度前50强的本区会计师事务所,给予一次性奖励30万元。(二)鼓励执业质量良好、治理机制科学、发展势头良好的区外会计师事务所在本区设立总部机构。对新引进登记注册到本区的区外会计师事务所,专职执业注册会计师人数达到12人以上,且年收入达到1000万以上的,在本区购买自用办公商业用房的,按购买总额的10%予以补助,补助金额最高不超过60万,分三年平均予以兑现;租赁办公用房的,自落户之日起按第一年场地租金的30%补助,限额每月补助20元/平方米,补助金额最高每年不超过15万元,连续补助三年。享受补助期间,不得将购买的办公用房转让或出租,不得将所租用的办公用房转租或改变用途。以上会计师事务所,在黄岩范围内变更执业机构的不计在内。具有证券业务资格的会计师事务所在达到以上要求并享受以上奖补政策后,另外一次性奖补100万元。三、鼓励执业注册会计师开展专业理论研究鼓励执业注册会计师加强理论研究,对执业注册会计师专业论文在国家、省、市级财政部门(中注协、省注协、市注协)主办的论坛(大会、征文)活动上获奖的,每篇分别给予奖励1万元、0.5万元、0.2万元;完成省、市注册会计师行业研究课题结题的,分别给予奖励0.5万元、0.3万元;出版会计专著的,给予奖励1万元。四、申请本奖励政策的会计师事务所和个人需符合以下基本条件:(一)三年内未被列入严重失信主体名单;设立不足三年的,自设立之时起无严重失信行为;(二)三年内未受过行政处罚或者行业惩戒;五、附则:(一)按照次年兑现上年奖励的原则,由黄岩区财政局负责开展组织申报、审核和资金发放等工作。(二)会计师事务所以虚报、冒领等手段骗取财政资金,由监管部门责令改正,追回有关财政资金,依法予以处罚。(三)本意见涉及和《黄岩区加快服务业高质量发展若干意见(征求意见稿)》等对企业同一补助内容按照“就高不重复”原则享受。(四)本意见自2024年1月1日起施行,试行三年。(五)本意见由黄岩区财政局负责解释。本文来源:本文来自黄岩区人民政府,由会计雅苑收集整理。
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学海泛舟 | 赵婧:授人以鱼 不如授人以渔
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由上海国家会计学院培训部门创办,通过分享优良师资、学员新研究新动态、学习成果、优秀实践经验,财政部门最新财金政策、热点话题观点、管理案例、会计人才培养最新动态等,发挥会计高端人才的引领辐射带动作用,打造会计人才知识碰撞和经验分享的学习平台
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通过贴近生活的语言,两个不同版本的《经济学的思维方式》让人们用经济学眼光看待现实中遇到的问题。俯仰皆见经济学原理对会计人来说,经济学并不陌生。从报考会计专业开始,《宏观经济学》和《微观经济学》等就是主修的基础课程。工作后,会计人更要将所学知识运用到实际工作中。通过研读以上两本书,我发现,生活中俯仰皆是经济学原理。对会计人而言,成本概念太过熟悉。能够用货币计量的,为了达到某一种特定目的而耗用或放弃的资源就是成本。在现实生活中,人们更多的是在机会成本下权衡取舍,即为得到某种东西所要放弃其他东西的最大价值。比如,为参加安徽省高端会计人才培训项目,我不仅需要征得所在单位的同意,还需要通过笔试和面试;不仅需要定期参加集中培训,还需要利用大量业余时间完成上海国家会计学院和安徽省财政厅安排的学习、科研任务。宁愿用更多的加班和业余时间来换取培训时间,是因为我知道该项目能够让我聆听大师教诲,不断提升综合素质;能够让我与优秀的人为伍,以榜样为镜,收获友谊;能够让我学理论学经验,知行合一,将所学所思与实际工作密切结合。放弃的是休息时间,但获得了能够让自身得到更好发展机遇的可能。放弃的休息时间就是机会成本。经济学思维下的科研项目管理一直以来,我国科研项目管理采取自上而下的分配方式,科研项目主管部门在分配环节起主导作用。在项目立项竞争环节,部分单位因科研团队人员多、多年积累的科研能力很强,在立项竞争中具有天然优势。此外,在项目结题验收环节,财务验收和技术验收分开进行。虽然财务验收对整个项目是否通过具有一票否决权,但财务验收更多关注的是资金支出是否合规、是否完成经费预算,对资金支出的合理性、科研产出的效果和成本并不关心,缺乏必要的绩效评价。为解决这一问题,近年来,国家高度重视科技创新工作,深入推进科研项目管理改革。一是打破传统,实行“揭榜挂帅”。从2021年开始,科技部实行科研项目管理改革,实行重点项目攻关“揭榜挂帅”,谁能干就让谁上。科技创新关键在人,提高科技创新能力,引入市场竞争机制,以市场激发活力。打破项目立项竞争中对申报者身份的限制,不再局限于传统上的大院大所大企业,吸纳全社会有能力的机构和人才参与攻关。“揭榜挂帅”让“能者”脱颖而出,同时,建立和落实必要的机制和制度保障,赋予“能者”充分的自主权,让“能者”心无旁骛搞科研。二是花钱必问效,无效便问责。从2018年开始,国家要求全面实施预算绩效管理。随后,预算绩效管理方面出台了很多文件,从目标、共性指标、运行监控、项目评价、第三方参与、核心目标和指标等方面覆盖了全过程,实现了事前有评估、事中有监控、事后有评价。与此同时,在科研项目结题验收环节,合并财务验收与技术验收,推行“材料一次报送”制度,强化绩效导向,从重过程向重结果转变,强化科研项目经费的监督检查。2021年,安徽省财政厅推行新的预算管理一体化系统。预算编制、预算调整调剂、预算执行、工资统发等功能均在一个系统中操作完成。充分利用信息化系统,强化数据填报的规范性和标准化,打破“信息孤岛”,促进政府内外预算参与者在业务、财务、资产等信息方面互联互通。此外,预算绩效管理的推行有助于强化问责制,促进绩效文化的形成。在科研项目管理中运用经济学的思维方式,有助于项目运行遵循市场规律,解决资源有效配置和激励机制两个问题,突破传统进行改革。通过有效配置资源,激发创新活力,形成充满活力、和谐共生的科研环境,推动有限的科研经费资源优化配置。这也是机会成本最小、经济效益最佳的方案。借助经济利益的杠杆来调动科研人员的积极性,在实践中运用经济学的观点、方法和思维,加强和创新科研项目管理,达到“他山之石可以攻玉”的效果。《中国会计报》11月10日9版作者| 赵婧 第三期安徽省高端会计人才培养项目学员,安徽省农业科学院土壤肥料研究所来源| 中国会计报,首发于《中国会计报》11月10日9版
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学海泛舟 | 章媛:城投类企业如何实现高质量发展
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章媛
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今年9月,云南省会计领军人才二期班在上海国家会计学院进行了第五次集训。本次集训围绕投融资主题,囊括了从宏观经济走向到科技革命下的企业新业态,再到具体的金融工具、投融资决策与管理等一系列课程。13天的集训,收获很多,感触也很多。最大的感受是云南企业要做大做强,不仅思路需要开拓,转变发展理念,更需要强化内功——做有价值的投资,形成“投融管退”的良性循环,尽早走出一条符合现阶段城投类企业特点的发展道路。对投资的理解与思考近几年,“城投类企业”已然成为网红名词。在经济新常态下,国有企业特别是城投类国有企业面临新的发展课题。该如何适应新常态带来的趋势变化?当下,过去的粗放型发展方式是行不通的。新常态下,企业要摆脱过去“以融促投”的思路,转变为“以投定融”模式,以高质量投资为主线,重点关注投资的质量、投资回报率、资源配置效率的可持续发展。近几年,不少区域的城投类企业陷入“防风化债”的“泥潭”。从表面看是流动性问题,实质上是底层资产的盈利和变现能力出现问题。回溯本源,是投资能力,特别是市场化投资能力问题。今年,中央出台一揽子化债方案为城投平台类企业解困脱困。化债问题得以系统性解决的同时,需要深入思考城投类企业的未来。实际上,城投类企业只有通过高质量发展才能解决历史遗留问题。在转型过程中,城投类企业只有实现“投融管退”的良性循环,才能谈及可持续发展,才有可能实现国有资产的保值增值。城投类企业在推进中国经济建设中发挥了巨大作用,完成了传统工业化和基础设施建设的主力投资任务。未来,应该顺应经济发展新常态和新趋势,更好地发挥国有企业在经济新常态下的功能、作用,在新型工业化转型、战略性新兴产业发展方面发挥重要的基石功能。如何做好投资吴晓鹏老师讲授的《一级市场股权投资:逻辑与实务》一课对怎么投资给出了很好的答案。他分享了许多投资实例,从找项目到投后管理及后评价都作了细致讲解。其中,回归价值投资的观点引人思考。产融结合的关键在实体。实体好才是根本,因此重点还是在于投资。而投资要以价值投资为导向,做有赋能的投资。价值投资必须以价值判断为核心,包括对基本面和预期的判断。与此同时,一定要做投后赋能,即以投促改、以改提质、以质增效,促进被投对象的公司治理、激励约束制度的改革,促进组织能力的提升。吴老师分享了他们做投资决策的具体过程。投资前需要做详尽的分析测算、模型估值,在立项、评审、投资决策等环节做到会不套开、人不请假。每个人都必须仔细审阅分析测算过程,并提出个人意见。天天思辩,鼓励冲突,相互启发,持续地学习与修正。听到这里,我不由得心生敬意。人们对项目的决策往往带有惯性思维和主观色彩,常常缺乏批判性心态和开放性思考的能力,容易在投资上犯经验主义错误。在决策过程中,需要非线性和多维的思考框架,认可人们并不能看到项目的全貌、相反观点可能也是正确的等理念,充分思辩。在不确定中寻找确定性时,才能无限接近理性。此外,投资决策的过程要摒弃“行政决策”,真正转向“专业决策”,让投资业务真正回溯本源。吴老师强调了投资一定要做复盘。项目投后一周复盘,一个月后复盘,定期和不定期进行复盘。投资复盘是对投资效果的跟踪,也是对投资经验的总结,便于在复盘过程中及时调整和纠偏。复盘也是持续学习的良好路径之一。对投资和市场保持高度敬畏,才能找到成功的钥匙。投资是系统化工程。吴老师还分享了企业价值计算的方法论,以及识别估值的误区,投资与募投资金的配置,投资项目中的保护措施、分配机制等具体操作的方案。其间,每个过程都非常值得学习与思考。城投类企业在基因、赋能、专业组织方面都有别于产业类企业。城投类企业的主业就是投资而非产供销。投资是其核心竞争力之一。供给侧结构性改革需要做强实体企业。国有投资类企业需要围绕宏观政策变化,发挥国有投资企业在经济转型升级中的功能、作用,用好金融工具,赋能实体企业,发挥城投类企业的投资功能作用,为培育战略新兴产业贡献国企力量。《中国会计报》11月10日9版作者 | 章媛 云南省会计领军人才,云南省投资控股集团有限公司来源| 中国会计报,首发于《中国会计报》11月10日9版
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领军风采 | 崔恒文:在会计领域书写成长篇章
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翟梓琪
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编者按:因为一直秉承着“学习是一个持续的过程”的学习理念,江苏徐矿能源股份有限公司财务总监崔恒文在会计领军学习之路不断精进,从江苏省会计领军人才到全国高端会计人才,他始终不忘在上海国家会计学院学习的初衷与使命,学用结合,助力传统国企走向资本市场,深入推动企业转型发展。本文转自《中国会计报》人物篇,与读者一起分享领军人物故事。从校园到职场,从青涩到成熟,全国高端会计人才、江苏徐矿能源股份有限公司财务总监崔恒文与会计结缘已有20余年。一路走来,他在期望中改变、在挑战中成长。以高标准严格要求自己,以高要求规划会计之路,在会计行业高质量发展的背景下,崔恒文信心满满地走在这条道路上。深入学习不断成长2000年9月,崔恒文考入黑龙江科技大学会计学专业就读。本科期间,成绩优异的他先后获得3次学院奖学金。2004年,大学毕业的崔恒文加入徐州矿务集团有限公司(以下简称徐矿集团)从事财务工作。“起初,我在一个3000多人的煤矿工作。财务部门仅有3名员工,那时的工作任务较为繁重。我从出纳干起,两年间历任成本会计、销售会计、总账会计等岗位。这段经历让我从一名新手成长为熟悉煤矿业务的会计能手。”崔恒文说,自身的成长离不开领导同事的提携与帮助。在几年的会计实务工作后,崔恒文重返校园。2008年,他在南京大学取得会计硕士学位。2013年3月,他被派往集团下属子公司贵州能源有限公司挂职锻炼一年,并担任经管部副部长。“办公环境变化了,但工作内容仍是服务、指导区域煤炭公司的财务工作。通过对子公司的财务检查,我发现问题后及时与单位主要领导进行沟通,并督促基层单位财务部门切实整改。”崔恒文说,难得有机会与基层单位深入交流。这段工作经历既帮助基层单位解决问题,又能让他与基层单位财务人员建立友谊。2014年,根据国资委批复,徐矿集团与下属全资子公司共同发起成立江苏徐矿能源股份有限公司(以下简称苏能股份)。同年年底,崔恒文被派至苏能股份任财务部部长,牵头负责财务核算体系建立与合规管理。“面对不断变化的新环境,唯有突破自我,才能快速成长。”崔恒文说。因工作需要,他持续提升专业技能。在边工作边学习的过程中,崔恒文考取了一些与工作相关的资格和资质,如税务师、高级会计师、注册会计师、资产评估师等。“将扎实的专业功底与丰富的实践经验相结合,才能在会计行业越走越远。”崔恒文说。工作经验的积累和专业技能的拓展使他取得更多成绩。2020年以来,崔恒文先后被南京工业大学、中国矿业大学聘为会计硕士校外导师。2023年7月,在江苏省2023年度高级会计师资格评审工作中担任执行评审委员会委员。2023年9月,被选聘为徐州工业职业技术学院工商管理学院大数据与财务管理专业产业教授,为下一步推动公司与高校开展科研项目合作、实现产教融合,以及培养高水平应用型技能型财务管理人才奠定坚实基础。认真履职不断创新对勤奋上进的崔恒文来说,硕士学位的取得并不意味着理论学习的结束。经过6个月的精心备战,2017年,他入选全国会计领军人才(现全国高端会计人才)培养工程企业类第十三期。在崔恒文看来,全国高端会计人才项目不仅拓展了他的视野,更是开阔了工作思路。他十分珍惜来之不易的学习机会。“老师把前沿的研究成果分享给学员,将理论与实践相结合,让我对会计行业有了新的见解和认知。”他说,老师与学员的互动、同学们课间讨论的场景让他记忆犹新,也激发了他的学习热情。新思想指引新实践。“重新认识会计的昨天与今天,认真思考会计的明天”是全国高端会计人才项目带给崔恒文的深刻感悟。项目学习帮助他跳出会计看会计,启发他认真思索会计行业在大数据智能时代背景下的未来走向,以及作为企业会计人员应当扮演的角色。“在会计岗位上,将所学所思所悟有效运用到实践和管理工作当中,进一步要求自己更多地参与公司的内部控制活动,并在企业决策中履行属于自己的责任。”通过项目学习,他进一步明确了自身定位。不骄不躁持续努力“学习是一个持续的过程。”崔恒文说,20年来,他不放弃任何一次专业学习的机会。通过研讨会、培训课程和行业会议,接触到最新的会计趋势和最佳实践,并将其运用到日常工作中;通过参与高等院校、专业化公司及大型企业等组织的讲座活动,与会计学生、业内同行沟通交流,促进业务水平的提升。2020年,按照江苏省国资委批复的“混改+上市”路径,通过一系列操作流程,崔恒文所在公司初步拟定包括金融机构、基金公司、省属企业等30余家意向战略投资者。最终,成功引入7家战略投资者,引入资金19.8亿元,圆满完成混改工作。按照上市独立性要求,苏能股份与徐矿集团的财务系统需要分开并保持独立性。新老系统切换导致工作量激增,崔恒文带领团队通过一个多月的努力,实现新系统上线。2020年12月31日,完成资金分拆,真正意义上实现了股份公司资金独立。2021年9月28日,公司向证监会递交了上市申请书。2022年,上市团队共计完成3轮证监会问题反馈、3次书面问询、5次口头问询,总计问题80大类、400余项,共完成反馈回复材料1500多页。上市过程中的一件事令崔恒文印象深刻。公司IPO第一次上初审会前一天要补充材料,他与财务部其他同事通宵加班,次日上午8点前顺利报送证监会。2023年3月29日,苏能股份成功登陆上交所主板,成为全国煤炭行业十年来首家主板上市企业,募集资金42.57亿元。他们用3年时间跑出了“徐矿速度”,创造了“徐矿奇迹”。荣誉代表过去与责任。作为公司的财务总监,崔恒文深知监管部门对上市公司信息披露的严格要求,现有管控模式还需要持续改进与完善。为进一步规范财务工作流程,促进经营管理水平的提升,协助各业务部门规避经营活动风险,公司开始自建财务共享中心,集中同质化工作,提升财务信息的质量和响应速度,并优化财务人员配置,由核算型财务向服务型、管理型财务转变。今年8月,崔恒文通过了中国矿业大学研究生院的审核,开始了财务管理系统工程专业以研究生毕业同等学力申请博士课程的学习。“过往皆为序章,未来充满希望。”这是他秉承的初心。他时刻牢记上海国家会计学院“坚持准则,不做假账”的校训,切实担当起会计行业重任,发挥引领辐射作用,积极参与改革,服务经济发展,助力传统国企走向资本市场,深入推动企业转型发展。《中国会计报》11月3日11版作者|翟梓琪来源| 中国会计报,首发于《中国会计报》11月3日11版
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学海泛舟 | 王娟:从“夯基垒台”到“积厚成势”
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带着对数字经济时代的一系列问题,我开启了今年在上海国家会计学院的求学之旅。全球化进程改变引发百年未有之大变局,当下,世界经济重心、政治格局、科技与产业都在发生着巨大改变。在数字经济时代,数据成为一种被称为“新石油”的战略资源,数据资源模糊了行业界限,推动新兴产业不断发展。数据成为未来国与国之间、产业链之间、企业之间竞争的关键资源。数据资源推动全球价值链格局发生变化,是未来十年中国经济发展的新引擎。数字经济与其逻辑什么是数字经济?我国《“十四五”数字经济发展规划》给出了答案。简单地讲,数字经济是利用现代化信息技术手段,对商业活动中的数据资源进行筛选、提取和利用,以实现资源再生,达到价值增值的目的。数字经济是实现社会资源优化配置、高效整合利用以及经济高质量发展的经济形态。商品的本质是人类劳动。数据是一种生产性资源,与土地、劳动力、资本、技术等传统生产要素一样,在第三次工业革命中被列为五大生产要素之一。数据是数字经济时代最特殊的核心资产。数据打造了互联互通的大数据时代,是全球数字化、智能化、网络化的基础,是数字经济的核心内容。人类历史迄今经历了三种社会经济形态:农业经济形态、工业经济形态和信息经济形态。经济形态的更新势必带来经济逻辑的颠覆和创新。农业经济时代是以土地为基础、以劳动力为核心的时代;在工业经济时代,道路是基础,能源是核心;信息经济时代,信息是核心,计算机是基础。经济形态的变化带来了世界经济体系、社会结构、政治格局的改变,也推动科技进步和环境变化。人类社会经历深刻的演变与发展,互联网的崛起和大数据的广泛应用标志着全球数字经济时代的到来。伴随着各行各业引入数字技术,企业和组织的数字化转型带来了新的商业模式和发展动力,改变了企业的经营管理思路。不同于以前的经济形态,数字经济改变了发展的底层逻辑,颠覆了各行各业的发展形态。数字经济改变了竞争形态、战争形态和地缘政治形态。如果你认为特斯拉仅是一家汽车公司就错了,实际上,它是一家高科技企业。这样的巨大变化存在于各行各业。同样,跨界竞争越来越广泛,跨行业洗牌的现象也越来越多。数据素养的价值“数据素养”是一种技能和知识,是数字经济时代的新需求,既包括对数据收集、整理、分析的能力,又包括发掘数据中的价值以实现更优业务成果的能力。在数字经济时代,数据素养不仅是每个人的基本技能,更是每个组织的基本技能。会计人的数据素养就是如何为数据赋智,让数据“开口说话”。数据素养包括信息的获取、资源整合、网络工具应用、数据安全、数据问题解决等能力。具备数据素养的专业人才将企业业务数据进行整合,发现业务增长规律,推进业务效能和价值,搭建企业数据平台,为企业发展赋能。当前,提升数据素养和技能是应对企业数字化转型的基本要求,是时代赋予的挑战。中央网络安全和信息化委员会印发的《提升全民数字素养与技能行动纲要2022~2035》对加强和提升国民数据素养提出新要求。随着社会环境的变化、数字经济的迅猛发展,不断提高个人和组织的数据素养尤为关键。从数据到数据资产数据作为企业资产,是数字经济时代最特别的一种资产。然而,从数据到数据资产,企业还有多长的路要走?数据是重要的战略资源。但现实情况是很多数据没有发挥其价值。它们没有被利用起来,更无法变现。因此,数据资产入表意义重大。表上的数据资产将变成有明确价值的经济资产。数据资产入表标志着我国向数字化时代迈出实质性的一步。同时,数据资产入表倒逼企业重视挖掘和使用数据资产,有助于加快企业的数字化转型,并为下一步数据资产交易提供依据。数据资产入表需要企业先进行数据的梳理和盘点,明确哪些数据是可自用、可交易、可计入成本的。其中,确认的关键条件是数据资源是否符合资产的定义、其成本能否可靠计量。事实上,并非所有数据资源都能确认为数据资产,符合准则规定入表的数据资产仅为企业数据资源的一部分。通过数据资产估值入表,企业资产将增值,可能会出现一系列政策和经济上的“蝴蝶效应”。比如,企业信息披露将更加严谨、规范;企业将更加重视数据资源的利用和开发;金融机构或将根据企业数据资产的价值进行评估,更有利于企业获得贷款或投资支持。另外,一系列与数据相关的产业将迎来更大的发展机遇。同时,要清醒地认识到,虽然数据资源入表开辟并建立了数字经济的价值核算通道,但数据要经过梳理清洗、确权、价值评估、入表等一系列步骤,且依赖于活跃的交易市场和完善的交易机制,才能更好地发挥其作为企业资产的价值。机遇与挑战会计是以数据为基础的学科。数字经济作为未来发展新动力,在推动社会发展进步的同时,使传统会计学科受到一定冲击。一方面,数字技术可以提高会计核算的效率和质量,优化会计分析的方法和手段。通过大数据技术的运用,可以实现对各类会计问题的智能、动态跟踪解决,提高会计决策的科学性和合理性。另一方面,数字信息化渗透到各行各业,会计工作职能的重心由会计核算逐渐转移到财务分析与预测。财务人不能再固守城池,应该走到业务前端,通过数据分析助力企业经营方针的调整、风险的预测与规避以及重大决策的支持。从企业角度,数据是资本,是核心资产。一方面,数据资产可以加大企业资产规模,提升企业信用评级和融资能力,增强企业对数据资产的利用效率;另一方面,将数据分析引入企业日常经营业务,能优化产品、改善用户体验、增收节支、预测风险,提高企业效益。数据的本质是为人类服务。回归到医疗行业,随着医疗数据的持续增长及个人健康档案的建立,对医疗数据进行梳理和清洗,发掘其价值,生成数据资产,对整个行业及相关产业将产生深远影响。一方面,医疗数据资产助力公共卫生事业价值提升和居民健康价值提升;另一方面,医疗数据资产将使医院实现增值,支撑医院精细化管理,规避医疗风险,提高医疗质量和效率。将数据元素看作是“夯基垒台”,那么,数据价值的发挥和应用则是“积厚成势”的关键。万丈高楼平地起,数据是建造数字经济这座高楼大厦的“地基”和“砖头”,只有地基打得牢、砖头质量好,大楼才能盖得更高更结实。《中国会计报》11月3日11版作者 |王娟陕西省高端会计人才,西安国际医学中心有限公司来源| 中国会计报,首发于《中国会计报》11月3日11版
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学习要趁早!——2023年度湖南省会计人员继续教育在线培训要开始啦!
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上海国家会计学院远程教育网
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上海国家会计学院远程教育网提供远程教育,远程教育课件的设计开发、课程培训与相关软件培训,教学软件及财务软件研发、维护、销售、咨询,企业研究及咨询
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背景2023年湖南省会计人员继续教育培训将于9月1日正式上线,上海国家会计学院作为湖南省财政厅备案认可的会计继续教育网络培训机构,敬请各位学员积极召集您的财务团队成员按照继续教育政策要求参加本年度继续教育的学习。学院作为财政部直属事业单位、国家级会计专业技术人员继续教育培训基地。自2001年即开始依托学院的优质教学资源,通过网络平台开展面向全国会计人员的网络培训,会计人员继续教育服务覆盖22个省份。2022年底,学院严格按照财政部《会计人员继续教育专业科目指南(2022年版)》对专业科目的要求进行课程的设置和开发。小编特整理了湖南省会计人员继续教育相关要求及学院课程特色,欢迎学员们转发推荐。适用人群1、国家机关、企业、事业单位及社会团体等组织具有会计专业技术资格的人员,或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员(以下简称会计专业技术人员)。2、具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年起开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员应当自从事会计工作的次年起开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。报名方式1、进入湖南省会计继续教育网站参加学习,网址为:(http://ce.esnai.net/c/acchunan/),在“登陆区”,输入“身份证号+姓名”,点击“登录”。2、如初次参加本平台学习,请点击“湖南省会计管理专栏”(http://czt.hunan.gov.cn/ztzl/kjxxw/)输入证件号码和密码进行登录及报名。注:尚未进行信息采集的不能参加继续教育。信息采集地址为:http://220.168.30.69:6015/web/#/login学分要求2023年湖南省会计继续教育在专业科目学分要求为60分,其中公需科目需要到人社厅进行学习。考试要求会计人员听完所选全部课程后,需要参加线上考试。考试合格成绩为60分,满分100分,考试不限次数,取最高分为最终成绩。完成学习且考试通过后,登录湖南省会计人员信息采集系统查询通过记录。继续教育优质课程(表格可上下翻动)管理会计系列课程:1《管理会计基本指引》解读佟成生3.92管理会计应用指引第200号:预算管理江百灵0.73管理会计应用指引第201号:滚动预算江百灵0.34管理会计应用指引第202号:零基预算江百灵0.25管理会计应用指引第203号:弹性预算江百灵0.36管理会计应用指引第204号:作业预算江百灵0.47阿米巴经营模式案例分析佟成生3.18战略、绩效与平衡计分卡佟成生49全面预算管理佟成生410作业成本法佟成生3.311管理会计创新实践奖获奖案例解读佟成生1.212管理会计系列-兵器装备集团管理会计体系推行案例佟成生0.713管理会计系列-长江电工预算案例佟成生0.614企业会计准则第11号《股份支付》讲解江百灵1.915企业会计准则第18号《所得税》讲解江百灵2.516企业会计准则第24号《套期会计》讲解江百灵3.317企业会计准则第37号《金融工具列报》讲解江百灵1.618企业会计准则第39号《公允价值计量》讲解江百灵0.919《企业会计准则解释第16号》讲解江百灵1.3智能财务系列课程1商业智能(BI)吴忠生2.22区块链又“凉了”吗?——从解读《区块链和分布式记账技术标准体系建设指南(2023版)》谈起吴忠生1.33ChatGPT介绍及其对财务管理能力提升的影响吴忠生1.4财会监督及内审、内控系列课程1加强财会监督,促进体系贯通宋德亮1.32品诗词学党史宋德亮2.83内部审计程序与方法宋德亮44内部审计具体准则2101号—审计计划宋德亮1.25内部审计具体准则2102号—审计通知书宋德亮0.36内部审计具体准则2103号—审计证据宋德亮0.77内部审计具体准则2104号—审计工作底稿宋德亮0.48内部审计具体准则2105号—结果沟通宋德亮0.39内部审计具体准则2106号—审计报告宋德亮0.310内部审计具体准则2107号—后续审计宋德亮0.311内部审计具体准则2108号—审计抽样宋德亮0.512内部审计具体准则2109号—分析程序宋德亮0.413内部审计具体准则2201号—内部控制审计宋德亮0.914企业内部控制应用指引第1号:组织架构宋德亮0.715企业内部控制应用指引第2号:发展战略宋德亮0.616企业内部控制应用指引第3号:人力资源宋德亮0.617企业内部控制应用指引第4号:社会责任宋德亮0.818企业内部控制应用指引第5号:企业文化宋德亮0.719企业内部控制应用指引第6号:资金活动宋德亮0.7税务实务系列课程1《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》解读葛玉御1.622022年度企业所得税汇算清缴重难点问题解析——纳税调整明细表高翔1.332022年度企业所得税汇算清缴重难点问题解析——新政、主表及收入、成本费用明细表高翔1.442023年税制改革热点与趋势葛玉御3.15税务违法失信典型案例分析葛玉御1.26四大税种基本知识与税收征管葛玉御1.47我国税收法律体系与印花税法新政葛玉御0.78车船税、耕地占用税与烟叶税重难点政策解析王安安2.29城市维护建设税最新政策解析王安安2.410环境保护税政策解析与案例讲解王安安3.711建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(1):建筑行业概况介绍李老师1.112建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(2):新收入准则下建筑行业会计处理与案例解析李老师3.613建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(3):增值税实务处理与案例解析李老师414建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(4):企业所得税实务处理与案例解析李老师615建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(5):其他税费实务处理与案例解析李老师316建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(6):涉税风险业务应对与稽查案例解析李老师7.317解读《关于法律援助补贴有关税收政策的公告》鞠铭0.518解读《关于延续新能源汽车免征车辆购置税政策的公告》鞠铭0.419近期延续税收政策的变化要点与不变口径吴健1.220全面注册制改革下拟上市企业的税务合规鞠铭1.421印花税最新政策解析王安安2.622佣金的税务处理及案例分析牛戈1.223增值税重难点问题之差额纳税石玮524资源税政策解析与案例讲解王安安2.3政府采购系列课程1政府采购马瑞敏1.52《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》解读王周欢1.43《政府采购信息发布管理办法》及相关规范性文件解读王周欢1.64政府采购促进中小企业发展政策解读王周欢0.95《政府采购需求管理办法》解读王周欢0.96解读《上海政府采购云平台网上超市试运行工作方案》王周欢1.47《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》及相关政策解读王周欢0.98农民专业合作社采购业务会计核算解析李国柱0.79控制测试-采购与付款流程陈美鱼410生产采购预算王丽娟0.611政府采购廉政风险防控朱涛1.7政府会计准则制度系列课程1政府会计准则制度解释第4号章伟1.52政府会计准则制度解释第5号赵爱萍1.43政府会计准则制度解释要点解读章伟,赵爱萍1.14政府会计准则制度中的固定资产核算问题与案例分析朱丹2.65政府会计准则和制度中的长期股权投资核算问题与案例解析章伟1.66《财政总会计制度》解读赵治纲2.27《财政总会计制度》解读系列(1):发布背景郑庆华1.38《财政总会计制度》解读系列(2):第一章总则郑庆华0.89《财政总会计制度》解读系列(3):第二章会计要素郑庆华210《财政总会计制度》解读系列(4):第三章会计科目郑庆华8.311《财政总会计制度》解读系列(5):第四章会计结账和结算郑庆华0.612《财政总会计制度》解读系列(6):第五章会计报表郑庆华6.413《财政总会计制度》解读系列(7):第六、七、八章郑庆华0.414《财政总会计制度》解读系列(8):与《财政总预算会计制度》有关衔接问题的处理规定详细解读郑庆华1.815《高等学校财务制度》修订解读王光艳1.816《中小学校财务制度》(财教〔2022〕159号)解读张县平2.417科学事业单位财务制度王晨明2.4国学类系列课程1孙子兵法系列之一(中华文化之思)汤超义0.62孙子兵法系列之二(航拍兵法之不得不说的事儿)汤超义2.63孙子兵法系列之三(航拍兵法之架构分析)汤超义1.34孙子兵法系列之四(航拍兵法之“形、势、胜”)汤超义2.75孙子兵法系列之五(探秘兵法)汤超义2.66孙子兵法系列之六(感悟兵法)汤超义1.47孔子思想与关系管理汤超义4管理沟通系列课程1高情商人际沟通(1):概要张向菁0.72高情商人际沟通(2):“听”张向菁0.63高情商人际沟通(3):“问”张向菁0.64高情商人际沟通(4):“说”张向菁0.95高情商人际沟通(5):高情商人际沟通的“大本营”张向菁0.86高效沟通力课堂(1):人的主观和感性叶慧琍0.27高效沟通力课堂(10):个人魅力的来源(下)叶慧琍0.28高效沟通力课堂(2):第一印象最关键叶慧琍0.29高效沟通力课堂(3):小故事大作用叶慧琍0.210高效沟通力课堂(4):发挥一点幽默感叶慧琍0.211高效沟通力课堂(5):演讲是传递情感叶慧琍0.212高效沟通力课堂(6):先把结论说出来叶慧琍0.213高效沟通力课堂(7):善用提问来沟通叶慧琍0.214高效沟通力课堂(8):聊天高手的秘诀叶慧琍0.215高效沟通力课堂(9):个人魅力的来源(上)叶慧琍0.2会计职业道德系列课程1深入学习《意见》精神持续提升财会监督效能喻冬梅3.32会计的传承徐峥2.73《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》解读王双彦0.44中外影视经典中的职业道德王纪平15品读苏轼作品点亮职业道德宋德亮1.36职业道德合格是会计执业的前提祁群2.97会计职业道德与诚信体系建设(一)季周1.58会计职业道德与诚信体系建设(二)季周2.19会计职业道德与诚信体系建设(三)季周1.210会计职业道德郭永清411从不做假账谈会计人员转型郭永清0.4备注:以上为学院继续教育课程体系中的部分内容。目前平台在线课程已达2300多门,4600多学时,我们按照要求及重点内容进行继续教育培训课程配置。联系方式欢迎来电咨询会计人员继续教育团体报名或集团客户定制培训服务(在线)事宜。客服热线:400-900-5955邮箱:elearn@snai.edu 合作联系:杨老师 021-39768172孙老师 021-39768095重要提示财政部发布的《会计人员管理办法》中明确规定:只要从事会计工作就必须持续参加继续教育。目前很多省市在会计专业技术资格考试报名的时候,就要求必须完成继续教育,例如湖南、江西、山东等省。
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背景2023年常州市计人员继续教育已开启三月有余,上海国家会计学院作为江苏省财政厅备案认可的会计继续教育网络培训机构,敬请各位学员积极召集您的财务团队成员按照继续教育政策要求参加本年度继续教育的学习。学院作为财政部直属事业单位、国家级会计专业技术人员继续教育培训基地。自2001年即开始依托学院的优质教学资源,通过网络平台开展面向全国会计人员的网络培训,会计人员继续教育服务覆盖22个省份。2022年底,学院严格按照财政部《会计人员继续教育专业科目指南(2022年版)》对专业科目的要求进行课程的设置和开发。小编特整理了常州市会计人员继续教育相关要求及学院课程特色,欢迎学员们转发推荐。适用人群常州市(一市五区)行政机关、企业、事业单位以及社会团体等组织具有会计专业技术资格的人员,或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员(以下简称会计专业技术人员)。具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年开始参加继续教育,不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员应当自从事会计工作的次年开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。以前年度继续教育未完成的会计专业技术人员,应参加补培训并同时参加今年的继续教育。学习流程第一步:报名入口会计人员可进入泰州市会计继续教育网站参加学习,网址为:accchangzhou.ce.esnai.net注:尚未进行信息采集的会计人员需要先登录江苏省会计人员信息采集系统进行信息采集,然后进行报名学习,信息采集网址为:http://kj.jscz.gov.cn。第二步:登录方式输入身份证和姓名,进行登录。登录成功后,需要在“我的信息”中,将姓名、身份证号、用户类别等个人信息补充完整。如下图所示:学分要求2023年常州市会计人员继续教育总学分要求不少于90学分,公需科目不少于30学分,专业科目不少于60学分。请当地会计人员按照学分要求进行选课学习。考试要求会计人员听完所选全部课程后,需要参加线上考试。考试合格成绩为60分,满分100分,有3次考试机会。完成学习且考试通过后,登录江苏省会计人员信息采集系统查询通过记录。时间安排2023年常州市会计继续教育的报名缴费截止时间为:2023年12月31日,学习截止时间为2024年1月10日。请会计人员在规定时间内积极参加本年度会计继续教育。继续教育优质课程(表格可上下翻动)管理会计系列课程:1《管理会计基本指引》解读佟成生3.92管理会计应用指引第200号:预算管理江百灵0.73管理会计应用指引第201号:滚动预算江百灵0.34管理会计应用指引第202号:零基预算江百灵0.25管理会计应用指引第203号:弹性预算江百灵0.36管理会计应用指引第204号:作业预算江百灵0.47阿米巴经营模式案例分析佟成生3.18战略、绩效与平衡计分卡佟成生49全面预算管理佟成生410作业成本法佟成生3.311管理会计创新实践奖获奖案例解读佟成生1.212管理会计系列-兵器装备集团管理会计体系推行案例佟成生0.713管理会计系列-长江电工预算案例佟成生0.614企业会计准则第11号《股份支付》讲解江百灵1.915企业会计准则第18号《所得税》讲解江百灵2.516企业会计准则第24号《套期会计》讲解江百灵3.317企业会计准则第37号《金融工具列报》讲解江百灵1.618企业会计准则第39号《公允价值计量》讲解江百灵0.919《企业会计准则解释第16号》讲解江百灵1.3智能财务系列课程1商业智能(BI)吴忠生2.22区块链又“凉了”吗?——从解读《区块链和分布式记账技术标准体系建设指南(2023版)》谈起吴忠生1.33ChatGPT介绍及其对财务管理能力提升的影响吴忠生1.4财会监督及内审、内控系列课程1加强财会监督,促进体系贯通宋德亮1.32品诗词学党史宋德亮2.83内部审计程序与方法宋德亮44内部审计具体准则2101号—审计计划宋德亮1.25内部审计具体准则2102号—审计通知书宋德亮0.36内部审计具体准则2103号—审计证据宋德亮0.77内部审计具体准则2104号—审计工作底稿宋德亮0.48内部审计具体准则2105号—结果沟通宋德亮0.39内部审计具体准则2106号—审计报告宋德亮0.310内部审计具体准则2107号—后续审计宋德亮0.311内部审计具体准则2108号—审计抽样宋德亮0.512内部审计具体准则2109号—分析程序宋德亮0.413内部审计具体准则2201号—内部控制审计宋德亮0.914企业内部控制应用指引第1号:组织架构宋德亮0.715企业内部控制应用指引第2号:发展战略宋德亮0.616企业内部控制应用指引第3号:人力资源宋德亮0.617企业内部控制应用指引第4号:社会责任宋德亮0.818企业内部控制应用指引第5号:企业文化宋德亮0.719企业内部控制应用指引第6号:资金活动宋德亮0.7税务实务系列课程1《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》解读葛玉御1.622022年度企业所得税汇算清缴重难点问题解析——纳税调整明细表高翔1.332022年度企业所得税汇算清缴重难点问题解析——新政、主表及收入、成本费用明细表高翔1.442023年税制改革热点与趋势葛玉御3.15税务违法失信典型案例分析葛玉御1.26四大税种基本知识与税收征管葛玉御1.47我国税收法律体系与印花税法新政葛玉御0.78车船税、耕地占用税与烟叶税重难点政策解析王安安2.29城市维护建设税最新政策解析王安安2.410环境保护税政策解析与案例讲解王安安3.711建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(1):建筑行业概况介绍李老师1.112建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(2):新收入准则下建筑行业会计处理与案例解析李老师3.613建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(3):增值税实务处理与案例解析李老师414建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(4):企业所得税实务处理与案例解析李老师615建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(5):其他税费实务处理与案例解析李老师316建筑行业财税实务处理与涉税风险业务应对(6):涉税风险业务应对与稽查案例解析李老师7.317解读《关于法律援助补贴有关税收政策的公告》鞠铭0.518解读《关于延续新能源汽车免征车辆购置税政策的公告》鞠铭0.419近期延续税收政策的变化要点与不变口径吴健1.220全面注册制改革下拟上市企业的税务合规鞠铭1.421印花税最新政策解析王安安2.622佣金的税务处理及案例分析牛戈1.223增值税重难点问题之差额纳税石玮524资源税政策解析与案例讲解王安安2.3政府采购系列课程1政府采购马瑞敏1.52《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》解读王周欢1.43《政府采购信息发布管理办法》及相关规范性文件解读王周欢1.64政府采购促进中小企业发展政策解读王周欢0.95《政府采购需求管理办法》解读王周欢0.96解读《上海政府采购云平台网上超市试运行工作方案》王周欢1.47《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》及相关政策解读王周欢0.98农民专业合作社采购业务会计核算解析李国柱0.79控制测试-采购与付款流程陈美鱼410生产采购预算王丽娟0.611政府采购廉政风险防控朱涛1.7政府会计准则制度系列课程1政府会计准则制度解释第4号章伟1.52政府会计准则制度解释第5号赵爱萍1.43政府会计准则制度解释要点解读章伟,赵爱萍1.14政府会计准则制度中的固定资产核算问题与案例分析朱丹2.65政府会计准则和制度中的长期股权投资核算问题与案例解析章伟1.66《财政总会计制度》解读赵治纲2.27《财政总会计制度》解读系列(1):发布背景郑庆华1.38《财政总会计制度》解读系列(2):第一章总则郑庆华0.89《财政总会计制度》解读系列(3):第二章会计要素郑庆华210《财政总会计制度》解读系列(4):第三章会计科目郑庆华8.311《财政总会计制度》解读系列(5):第四章会计结账和结算郑庆华0.612《财政总会计制度》解读系列(6):第五章会计报表郑庆华6.413《财政总会计制度》解读系列(7):第六、七、八章郑庆华0.414《财政总会计制度》解读系列(8):与《财政总预算会计制度》有关衔接问题的处理规定详细解读郑庆华1.815《高等学校财务制度》修订解读王光艳1.816《中小学校财务制度》(财教〔2022〕159号)解读张县平2.417科学事业单位财务制度王晨明2.4国学类系列课程1孙子兵法系列之一(中华文化之思)汤超义0.62孙子兵法系列之二(航拍兵法之不得不说的事儿)汤超义2.63孙子兵法系列之三(航拍兵法之架构分析)汤超义1.34孙子兵法系列之四(航拍兵法之“形、势、胜”)汤超义2.75孙子兵法系列之五(探秘兵法)汤超义2.66孙子兵法系列之六(感悟兵法)汤超义1.47孔子思想与关系管理汤超义4管理沟通系列课程1高情商人际沟通(1):概要张向菁0.72高情商人际沟通(2):“听”张向菁0.63高情商人际沟通(3):“问”张向菁0.64高情商人际沟通(4):“说”张向菁0.95高情商人际沟通(5):高情商人际沟通的“大本营”张向菁0.86高效沟通力课堂(1):人的主观和感性叶慧琍0.27高效沟通力课堂(10):个人魅力的来源(下)叶慧琍0.28高效沟通力课堂(2):第一印象最关键叶慧琍0.29高效沟通力课堂(3):小故事大作用叶慧琍0.210高效沟通力课堂(4):发挥一点幽默感叶慧琍0.211高效沟通力课堂(5):演讲是传递情感叶慧琍0.212高效沟通力课堂(6):先把结论说出来叶慧琍0.213高效沟通力课堂(7):善用提问来沟通叶慧琍0.214高效沟通力课堂(8):聊天高手的秘诀叶慧琍0.215高效沟通力课堂(9):个人魅力的来源(上)叶慧琍0.2会计职业道德系列课程1深入学习《意见》精神持续提升财会监督效能喻冬梅3.32会计的传承徐峥2.73《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》解读王双彦0.44中外影视经典中的职业道德王纪平15品读苏轼作品点亮职业道德宋德亮1.36职业道德合格是会计执业的前提祁群2.97会计职业道德与诚信体系建设(一)季周1.58会计职业道德与诚信体系建设(二)季周2.19会计职业道德与诚信体系建设(三)季周1.210会计职业道德郭永清411从不做假账谈会计人员转型郭永清0.4备注:以上为学院继续教育课程体系中的部分内容。目前平台在线课程已达2300多门,4600多学时。联系方式欢迎来电咨询会计人员继续教育团体报名或集团客户定制培训服务(在线)事宜。客服热线:400-900-5955邮箱:elearn@snai.edu 合作联系:杨老师 021-39768172孙老师 021-39768095
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还有什么比学习更精彩的事!——2023年云南省会计继续教育开始学习拉!
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背景学院作为财政部直属事业单位、国家级会计专业技术人员继续教育培训基地。自2001年即开始依托学院的优质教学资源,通过网络平台开展面向全国会计人员的网络培训,会计人员继续教育服务覆盖22个省份。2022年底,学院严格按照财政部《会计人员继续教育专业科目指南(2022年版)》对专业科目的要求进行课程的设置和开发。2023年云南省会计人员继续教育已正式开启!上海国家会计学院作为云南财政厅备案认可的会计继续教育网络培训机构,敬请各位学员积极召集您的财务团队成员按照继续教育政策要求参加本年度继续教育的学习。小编特整理了云南省会计人员继续教育相关要求与学院课程特色,欢迎学员们转发推荐。适用人群在云南省行政区域内的国家机关、企业、事业单位以及社会团体、个体经济组织等(以下简称单位)具有会计专业技术资格的人员,或不具有会计专业技术资格但在云南省内从事会计工作的人员(以下简称会计人员)。学习网址参加2023年云南省会计人员继续教育的学员可登录“云南省会计人员网络继续教育培训”(https://accyunnan.ce.esnai.net),点击右上角“登录”。(如图)注:登记地区要与会计人员信息采集区划一致学分要求及登记2023年云南省会计继续教育要求学满90学分(其中专业科目不少于60学分、公需科目不少于30学分),按规定要求完成课程。继续教育学分登记将按照会计专业技术人员信息釆集所在地财政部门进行登记管理。时间安排2023年度继续教育学习应于当年12月31日前完成。会计人员需合理安排时间,及时在规定时间内完成继续教育学习。部分热门课程展示(表格可上下翻动)税务实务课程序号课程名称教师学时12022年“两会”财税热点葛玉御1.52“二十大”报告中的财税热点葛玉御1.532022年减税退税新政解读葛玉御2.642022年资产管理产品新规和会计处理规定、账务处理实务解析赵强(税)3.95税收新政对出口企业的影响及风险防范赵强(税)1.46高新技术企业购置设备、器具税前一次性扣除及加计扣除深度解析高翔1.57股权转让的财税处理要点解析高翔1.58小型微利企业最新优惠政策及年度汇算清缴填报技巧高翔1.59增值税的税收优惠对企业所得税的影响高翔1.310“以数治税”背景下税收征管新趋势宫映华1.4112022个税综合所得汇算清缴实务吴健2.812从居民换购住房个税新政谈个人购房税费政策吴健1.313从网红主播补税看个税常见风险指标吴健1.314纳税信用等级防范下降与上升修复之道吴健1.315印花税正式施行后的执行口径与稽查案例吴健1.316增值税期末留抵税额退税新政解读吴健1.317纸质专票、电子专票、全电发票对比解读与实务风险吴健1.318民营企业常见涉税犯罪与预防牛戈1.319破产企业清算的税务处理及案例分析牛戈1.420企业所得税年度申报表最新调整与填报注意事项牛戈1.321企业销售环节税务风险管理牛戈1.4备注:以上为学院继续教育课程体系中的部分内容。目前平台在线课程已达2300多门,4600多学时,我们会按照云南省会计人员的需求及重点内容进行继续教育培训课程配置。联系方式欢迎来电咨询会计人员继续教育团体报名或集团客户定制培训服务(在线)事宜。客服热线:400-900-5955邮箱:elearn@snai.edu 合作联系:王老师 021—39768138孙老师 021—39768095
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一文看懂陕西省会计继续教育培训报名!
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2023年陕西省会计人员继续教育已启动,欢迎各位学员邀请您财务团队的小伙伴一起来参加继续教育网络培训!登录报名(一)请输入网址:http://ce.esnai.net/c/accshanxi01登录继续教育网络培训网站;(二)点击左上角“登录”,直接跳转至“陕西省会计专业技术人员网络继续教育学习平台“;(三)输入证件号、密码、验证码,成功登录后,选择“上海国家会计学院远程教育网“;课程选购(一)首先选择培训年度,然后点击选课。可以一键选择90学分“套餐课程”,也可以根据学分抵免等实际情况自主选择“其他课程”。(二)部分热门课程展示(表格可上下翻动)1、税收法律法规制度与实务应用专题课程序号课程名称教师学时12023年税制改革热点与趋势葛玉御3.12金税四期下会计报表的涉税风险识别与防范张亮1.73金税四期背景下行政事业单位税务风险防范鞠铭2.54最新合同发票实务及合规机制的建立苏丽琴1.45“数电票”颠覆会计思维及典型问题解析孙兆秋1.36数电发票全国全面铺开的政策、实操和风险防控吴健1.47加计扣除最新政策解析王安安1.58股份支付准则与税法差异调整王安安29财务造假涉税法律风险案例解析牛戈1.510车船税、耕地占用税与烟叶税重难点政策解析王安安2.211资源税政策解析与案例讲解王安安2.312增值税重难点问题之差额纳税石玮513环境保护税政策解析与案例讲解王安安3.714增值税重难点问题之留抵退税石玮2.315国际税收基本原理李昕凝1.516房地产税的正确打开方式宫映华1.117加大支持科技创新税前扣除力度政策解读石玮1.718投入基础研究税收优惠政策解读石玮0.519城市维护建设税最新政策解析王安安2.420近期延续税收政策的变化要点与不变口径吴健1.221印花税最新政策解析王安安2.62、企业会计准则专题课程序号课程名称教师学时1小企业会计准则与企业会计准则的差异赵春光3.22小企业会计准则讲解(一)资产部分赵世君2.93小企业会计准则讲解(二)负债、权益部分赵世君2.64小企业会计准则讲解(三)收入、成本部分赵世君35小企业会计准则讲解(四)财务报表部分赵世君2.16企业会计准则—基本准则杨慧辉2.57企业会计准则第1号《存货》讲解赵春光1.78企业会计准则第2号-长期股权投资(2014)及案例解析余坚3.19企业会计准则第3号《投资性房地产》讲解赵春光1.410企业会计准则第4号《固定资产》讲解赵春光1.111企业会计准则第5号——生物资产王小环0.912企业会计准则第6号《无形资产》讲解赵春光113企业会计准则第7号-非货币性资产交换(2019)讲解赵春光1.914企业会计准则第8号《资产减值》讲解赵春光1.815企业会计准则第9号《职工薪酬》讲解赵春光1.316企业会计准则第10号《企业年金基金》王小环0.717企业会计准则第11号《股份支付》讲解江百灵1.918最新《企业会计准则第12号-债务重组》讲解郭永清1.719企业会计准则第13号——或有事项王小环0.620企业会计准则第14号——收入李琳2.221企业会计准则第16号—政府补助杨慧辉1.822企业会计准则第21号——租赁李琳1.423企业会计准则第22号:金融工具确认和计量杨慧辉5.224企业会计准则第23号—金融资产转移杨慧辉3.225企业会计准则第24号《套期会计》讲解江百灵3.326企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正王小环0.527企业会计准则第29号《资产负债表日后事项》讲解宋航1.128企业会计准则第31号--现金流量表赵世君329企业会计准则第32号《中期财务报告》讲解宋航130企业会计准则第36号——关联方披露王小环0.631企业会计准则第37号《金融工具列报》讲解江百灵1.632企业会计准则第38号--首次执行企业会计准则杨慧辉2.533企业会计准则第39号《公允价值计量》讲解江百灵0.93、政府会计准则制度专题课程序号课程名称教师学时1《政府会计准则/制度》专题朱丹5.72《政府会计准则-基本准则》讲解朱丹2.93《政府会计准则第1号-存货》讲解朱丹2.24《政府会计准则第2号-投资》讲解朱丹1.65《政府会计准则第3号-固定资产》讲解朱丹1.46《政府会计准则第4号-无形资产》讲解朱丹1.77《政府会计准则第5号-公共基础设施》讲解朱丹3.68《政府会计准则第6号-政府储备物资》讲解朱丹1.79政府会计制度讲解0-财务会计概况朱丹1.210政府会计制度讲解1-资产类科目核算(一)朱丹2.411政府会计制度讲解2-资产类科目核算(二)朱丹2.412政府会计制度讲解3-资产类科目核算(三)朱丹2.513政府会计制度讲解4-资产类科目核算(四)朱丹3.614政府会计制度讲解5-资产类科目核算(五)朱丹2.215政府会计制度讲解6-负债类科目核算(一)朱丹3.616政府会计制度讲解7-负债类科目核算(二)朱丹1.317政府会计制度讲解8-净资产类科目核算朱丹218政府会计制度讲解9-收入类科目核算朱丹2.419政府会计制度讲解10-费用类科目核算朱丹2.1培训要求(一)本年度新要求2023年度陕西省会计专业技术人员网络继续教育培训,在专业科目上,分别就初级、中级、高级会计人员设置专业核心、专业通识、专业拓展学习内容,网络继续教育选课采用“就高不就低”的原则,即低层级会计人员可选择高层级专业科目,高层级会计人员不得选择低层级专业科目。(二)学分要求2023年陕西省会计继续教育总学分不少于90学分。(三)考试要求2023年度陕西省会计继续教育需要进行线上考试。考试内容为所学课程,所有选定科目学习完成后,且完成课程评价,即可参加考试(第1次考试未通过,免费提供2次补考机会)。学分登记继续教育考试通过后,学习数据将通过系统自动回传至会计管理部门,会计人员无需自行进行学分登记。完成学习后次日,可登录陕西会计网(http://kjw.shaanxi.gov.cn/)查询。陕西省高端会计人才培养项目学员参加当年度集中培训后,财政厅会统一将学员所学学时计入个人继续教育学时。补学年度陕西省会计继续教育网络培训支持2020-2022年度继续教育课程的补学,如有未完成之前年度继续教育的会计人员,请合理安排时间,尽快完成学习,以免影响会计专业技术资格考试或评审、先进会计工作者评选、高端会计人才选拔等的相关工作。联系方式欢迎来电咨询会计人员继续教育团体报名或集团客户定制培训服务(在线)事宜。客服热线:400-900-5955邮箱:elearn@snai.edu 合作联系:王老师 021—39768148孙老师 021—39768095上海国家会计学院远程教育网上海国家会计学院作为财政部直属事业单位、国家级会计专业技术人员继续教育培训基地,自2001年即开始依托学院的优质教学资源,通过网络平台开展面向全国会计人员的网络培训,会计人员继续教育服务已覆盖22个省份。学院严格按照财政部《会计人员继续教育专业科目指南(2022年版)》文件的要求,结合行业热点,持续开发大量继续教育所需的课程。目前平台在线课程已达2300多门,4600多学时,我们会配合陕西省财政厅关于会计专业技术人员培养的要求持续进行继续教育培训课程研发与配置。
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